Omschrijving
Deze HR rol is voor de HR Manager die het operationele niet schuwt, die goed kan samenwerken met ‘blauwe profielen’ (gestructureerd, weloverwogen, analytisch) en die makkelijk connect en verbinding maakt in een super internationale omgeving: leuke rol, gave HR uitdagingen in een professionele en vooral ook heel leuk en gezellig team.
Organisatie:
Financial service, B2B, meerdere kantoren wereldwijd (US, Zuid-Afrika), hoofdkantoor in Amstelveen (A’dam Zuid kant). De ambities en internationale focus zijn vertegenwoordigd in het personeelsbestand. De medewerkers komen uit alle hoeken van de wereld. Voor het kantoor in Amstelveen zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Manager met een aantal jaren werkervaring in een (solistische) rol als HR Adviseur.
Doel van de functie
Het ondersteunen van het management en het uitvoeren van de HR werkzaamheden. De HR Manager werkt aan de dagelijkse processen en zorgt ervoor dat deze goed en soepel verlopen. Ook draagt de HR Manager bij aan de professionalisering en ontwikkeling van HR om de organisatie naar een nog hoger niveau te tillen. De HR Manager is verantwoordelijk voor de HR portefeuille van A tot Z.
Resultaatgebieden
- Personeelsadministratie
- Personeelsinformatie en rapportages
- HR advies en ondersteuning
- Personeelsbeleid en organisatieontwikkeling
Ontwikkeling van medewerkers, werving & selectie, functionerings- en evaluatiegesprekken, arbeidsvoorwaarden en personeelsvoorzieningen.
- Salarisadministratie
- Conflictregulering/bemiddeling
- Verzuimbeleid
Wat neem je mee
- Minimaal Bachelor niveau bij voorkeur in de richting van HRM;
- ervaring met salarisadministratie;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- goede kennis van de arbeidsmarkt, wet- en regelgeving op het gebied van Arbeidsrecht, Wet Poortwachter en arbeidsvoorwaarden;
- uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift;
- een proactieve houding;
- stressbestendig en assertief;
- integer, flexibel en overtuigend;
- sterke communicatieve vaardigheden;
- klant- en servicegericht.
Specificaties
What’s in it for you?
Salarisband €4.000 - €5.500/ maand obv 40 uur
Het is een positie voor 40 uur per week, 36 uur is evt bespreekbaar.
Omdat het om een organisatie gaat die actief is binnen Finance, zal een pre-screening (VOG + BKR) + referentiecheck deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
De opdrachtgever heeft een Hybrid Working policy, wat betekent dat je 50% vanuit huis kan werken en 50% op kantoor.
Tevens bieden ze een heerlijke gratis lunch aan van maandag tot en met donderdag en niet onbelangrijk: superleuke collega’s! 🙂
Nieuwsgierig geworden wat jij hier neer zou kunnen zetten op HR gebied? Aarzel niet contact op te nemen!